黨員教育培訓要做在“行”上。黨員教育培訓不只是停在學習上，更需要學以致用，把通過黨員教育培訓而學習到的知識和理念融入到具體的工作中去，這就需要黨員教育培訓激發(fā)他們敢于斗爭的精神，以“功成不必在我，成功必須有我”的境界，在問題上敢于較真，切切實實解決服務群眾的“最后一公里”，讓黨員教育培訓的實效體現在群眾的幸福感和獲得感上。
“工欲善其事，必先利其器”。黨員教育培訓重在為黨員賦能，讓他們更好地服務工作，就需要把重點放在避免培訓的程式化、學用脫節(jié)、重復培訓，“一刀切”培訓等，只有以用為目的的培訓才能夠取得實效，更好地勝任自己的工作，肩負起黨和人民賦予的歷史使命。
黨的十八大以來，習近平同志就機關黨的建設作出了一系列重要論述。他指出，“機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分”、“要把機關黨建工作擺在重要位置，認真落實黨建工作責任制，做到認識到位、措施到位、保障到位，在新的起點上進一步提高中直機關黨建工作水平”。這些重要論述，明確了我們黨把機關黨建工作擺在重要位置。
從我們日常工作中看，機關黨建工作地位特殊重要，縱向上看它關系著整個黨建工作的落實，反映著一個地方、一個單位黨建工作的整體水平，橫向上看它關系著一個地方、一個部門中心任務的完成，以及黨和政府在人民群眾心目中的形象。因此加強機關黨建工作，發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對保障和促進機關切實履行職責，帶領和推動經濟社會科學發(fā)展意義重大。然而，在當前機關黨建工作中還存在一些不容忽視的問題，比如有的單位領導認為機關黨員集中，領導干部集中，政治文化素質高，思想基礎好，黨建工作的重點應放在基層，機關黨建工作沒有必要抓的太緊的“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的“燈下黑”現象；有的單位負責人認為業(yè)務工作是硬指標，完不成任務要丟面子、挨板子、影響位子；黨建工作是軟任務，一無目標，二無考核，放松點無關緊要的“重業(yè)務工作、輕黨務工作”兩張皮現象，還有相當部分的機關同志存在認識錯位，認為機關黨建工作就是組織黨員學習教育，日常工作也就是發(fā)展黨員、收繳黨費，而忘記了機關黨建工作在全局中的重要保障作用；使一些機關黨組織，不能充分發(fā)揮應有的作用，有的機關黨建工作沒創(chuàng)新無特色，出現了“安排工作等文件，工作落實靠經驗”的現象。
通過紀檢干部黨建培訓，引導紀檢監(jiān)察干部牢記初心使命，堅定理想信念，積極履職盡責，使廣大紀檢監(jiān)察干部具有良好的綜合素質和工作能力，全面推進依法治國，實現全面從嚴治黨，建設中國特色社會主義法治體系，形成規(guī)范的法律規(guī)范體系、高效的法治實施體系、嚴密的法治監(jiān)督體系、有力的法治保障體系。（紀檢干部黨建培訓）
開展紀檢干部黨建培訓，要增強學習意識，認真學習領會黨的十九屆四中全會關于反腐倡廉的新思想、新觀點、新目標、新舉措，做業(yè)務過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。開展紀檢干部黨建培訓，要增強大局意識，堅決維護黨的紀律，做勇于擔當的紀檢監(jiān)察干部團隊。黨的十八大報告中指出“中國特色社會主義事業(yè)需要全體中華兒女萬眾一心、團結奮斗。團結就是大局，團結就是力量。全黨同志要用堅強的黨性保證團結，用共同的事業(yè)促進團結”。服從和服務大局是黨員干部從政的靈魂，深入紀檢干部黨建培訓，不斷樹立大局意識、責任意識、服務意識，著眼黨和GJ工作全局，講政治、謀大局，自覺維護黨的紀律。（紀檢干部黨建培訓）
個別黨務干部認識上存在不明確不到位的問題。個別部門黨組（黨委）書記還沒有真正重視起來，研究謀劃推動黨支部標準化建設不夠經常；有的支部書記對標準化建設“抓什么”“怎么抓”“抓出什么成效”缺乏系統(tǒng)思考和必要實踐；有的黨員認為黨支部標準化建設是上級黨組織和支部書記的事，對于自己“做什么”“怎么做”“如何做到位”不夠明確，存在認識上的誤差和盲區(qū)。
一些黨支部落實上存在機械化同質化的現象。有的黨支部在執(zhí)行標準過程中，結合自身實際不緊密，特別是與業(yè)務工作結合不夠好，對指標條款生搬硬套、機械落實，致使黨支部建設的內容、措施、形式、載體等存在雷同現象，缺乏創(chuàng)新舉措，一定程度上影響了標準化建設成效。
